(026) 482 00 90 info@kwadviseurs.nl

De Kruijf & De Waal is sinds 28 februari 2014 convenantspartij van de belastingdienst.

De Kruijf & De Waal adviseurs

 

Welkom bij De Kruijf & De Waal adviseurs

 

De Kruijf & De Waal is in 2001 opgericht door Hans de Kruijf en Rob de Waal. Als kroon op ons werk hebben wij begin 2014 bij de Belastingdienst de “Tripple A” status verworven en daarmee het predicaat ‘voorbeeldkantoor’ gekregen.

De hoogst haalbare uitslag voor gevolgde procedures en kwaliteit van het werk, is een garantie voor onder andere kortere lijnen voor een snellere afhandeling van fiscale aangiften, geeft minder administratieve rompslomp en meer zekerheid. De Kruijf & De Waal mag zich dan ook een HT (Horizontaal Toezicht) kantoor noemen en is daarmee het enige kantoor in de gemeente Renkum met dit predicaat.

Dit zorgt ervoor dat de relaties van De Kruijf & De Waal een bijzondere positie binnen de belastingdienst krijgen, waarbij wordt samengewerkt op basis van wederzijds vertrouwen, begrip en transparantie.

Ons motto is: VERTROUWEN IS GOED, CONTROLE IS BETER!

En juist dat laatste laat de belastingdienst voor een groot deel over aan het team van De Kruijf & De Waal. Dat is waar u als ondernemer weer de vruchten van kan plukken.

Het laatste nieuws van De Kruijf & De Waal

Belastingdienst en AVG

Op 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in werking getreden. Al snel werd duidelijk dat de Belastingdienst niet kon voldoen aan de door de AVG gestelde eisen met betrekking tot persoonsgegevens. In een brief aan de Tweede Kamer rapporteert de staatssecretaris van Financiën over de stand van zaken binnen de Belastingdienst met betrekking tot de AVG.

Inmiddels heeft de Belastingdienst de nodige maatregelen getroffen om te voldoen aan de AVG. Het is echter nog niet

Lees meer

Datum einde arbeidscontract

Volgens het Burgerlijk Wetboek geschiedt opzegging van een arbeidsovereenkomst tegen het einde van de maand. Bij schriftelijke overeenkomst kan daarvoor een andere dag worden aangewezen. Bij opzegging dient de werkgever een opzegtermijn in acht te nemen. De lengte van de opzegtermijn is afhankelijk van de duur van de arbeidsovereenkomst op de dag van opzegging. De opzegtermijn wordt verkort met de duur van de behandeling van het verzoek om toestemming door het UWV. De opzegtermijn kan daardoor

Lees meer

Wet arbeidsmarkt in balans

De Eerste Kamer heeft de wet Arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen. Deze wet verkleint de verschillen in kosten en risico’s tussen vast werk en flexwerk. De wet moet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers sneller een vast contract te geven. Het grootste deel van de maatregelen gaat per 1 januari 2020 in.

WW-premie

De sectorpremie voor de WW vervalt en de sectorfondsen worden afgeschaft met de invoering van de Wab. Voor vaste contracten geldt met ingang van 2020 een

Lees meer